bietet Beratungsprogramme für Mitarbeiter und Management zur Klärung privater und beruflicher Fragestellungen (EAP). Der Fokus liegt auf Gesundheits- und Performance Management sowie Work-Life-Balance und Mitarbeiterzufriedenheit. [D-24106 Kiel]
Der Industriekaufmann und Sozialwissenschaftler, mit den Schwerpunkten Industriesoziologie, Erwachsenenbildung und Sozialpsychologie, bietet Beratung und Training für das Personal- und Sozialwesen in Industrie, Handwerk, Verwaltung und Dienstleistung bei der Durchführung von Gesundheitsförderprojekten und Altersteilzeitprogrammen. [D-22041 Hamburg]
Man bietet Praxisunterstützung zu verschiedenen betriebspsychologischen Situationen in Form von Analysen, Beratung, Coaching, Supervision und Trainings. Das Angebot umfasst Betriebsklimaanalysen, Trainings für personelle Massnahmen und Mediation für Unternehmen, öffentliche Dienstleister und Einzelpersonen. [D-28870 Ottersberg-Fischerhude]
Die Gesellschaft trägt durch diverse Beratungs- und Vermittlungsleistungen in den Bereichen Kinder- und Altenbetreuung zur Steigerung der Familienfreundlichkeit von Unternehmen bei und entlastet somit die Arbeitnehmer. Mit Infos zu den einzelnen Leistungen sowie zur Programmabwicklung. [A-1050 Wien]
Erstellt Strategien zur betrieblichen Gesundheitsförderung für die Bewältigung psychischer Stressbelastungen. Dazu werden insbesondere Mitarbeiterunterstützungsprogramme sowie Coaching und Trainings eingesetzt. [D-68161 Mannheim]
Das Institut für praktische Wirtschaftsmediation unterstützt Konfliktparteien im Unternehmen beim Finden von Lösungen, insbesondere wenn veränderte Unternehmensstrukturen oder Arbeitszeit- und Entgeltsysteme Auslöser sind. [D-50999 Köln]
Bietet Konfliktberatung für Organisationen im Profit- und Non-Profit-Bereich an, die durch Vorträge, Seminare, Coaching und Mediation ergänzt wird. Mit einigen Fachartikeln als PDF-Datei. [D-10559 Berlin]
Die unabhängige und externe Beratungsstelle unterstützt Mitarbeiter bei persönlichen, familiären und arbeitsplatzbezogenen Problemen. Mit Informationen zum Inhaber sowie mit Anwendungsbeispielen des Mitarbeiterunterstützungsprogramms (EAP). [CH-4001 Basel]
Das Unternehmen hat nach anglo-amerikanischem Vorbild Mitarbeiterunterstützungsprogramme (EAP) für die deutsche Firmenkultur entwickelt. Im Zentrum stehen dabei das Mitarbeiter-Unterstützungs-Telefon sowie Leistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Gesundheitsmanagement und Expatriate-Betreuung. Mit Infos zur Unternehmensgeschichte, Referenzen und Partner. [D-24103 Kiel]
Man wendet sich an Führungskräfte und Spezialisten über 50 Jahren zur Unterstützung bei der beruflichen Selbsteinschätzung, Motivation und in der Übergangsphase zum Ruhestand. [CH-1009 Pully]
Bietet Firmen und Mitarbeitenden einen unabhängigen Beratungsdienst mit Mitarbeiterunterstützungsprogramm an. Coachings und Seminare für Personalverantwortliche und Vorgesetzte zu Konflikten am Arbeitsplatz, Mobbing, Suchtproblemen und Stress werden abgehalten. [CH-8620 Wetzikon]
Analysen zur Fehlzeitenreduktion und Arbeitszufriedenheit, die Beratung zur Verbesserung von Abstimmmungsprozessen und die Ermittlung von Qualifizierungsbedarfen stehen im Mittelpunkt. Begleitende Accessmentcenter und Coachings runden das Angebot ab. [D-22417 Hamburg]
Die Schwerpunkte des Unternehmens liegen in der Konfliktlösung durch Wirtschaftsmediation sowie Schiedsgerichtsverfahren. Zudem werden Ausbildungskurse zum Wirtschaftsmediator angeboten. [D-20354 Hamburg]
Analyse von kritischen Unternehmensbereichen durch Stimmungsbilder und Mitarbeiterbefragungen sowie Akzeptanzstudien zu bisherigen Deeskalationsmaßnahmen. [D-97080 Würzburg]
